Boas conversas começam com boas perguntas.

Prepare perguntas sobre a função, com sugestões de aprofundamento e evidências para observar. Sem login.

Seu roteiro de entrevista

Escolha a função e as competências para montar seu roteiro.

O resultado completo aparece aqui.

Uma dica para usar melhor

Escolha as competências que fazem diferença nessa função. Use as mesmas perguntas principais ao entrevistar para a mesma vaga.

Escolha a função, a área e de duas a cinco competências relacionadas ao trabalho.

Use as perguntas para pedir exemplos concretos. Observe a situação, a ação da pessoa e o resultado relatado.

Copie o roteiro e registre as evidências. O material não atribui uma nota nem decide sobre uma candidatura.

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